Premio di Risultato 2017: Comunicato sindacale FEMCA CISL

COMUNICATO FEMCA CISL

PREMIO DI RISULTATO RELATIVO ALL’ANNO 2017

In virtù del CIA (Contratto Integrativo Aziendale), quest’anno il premio di risultato per i dipendenti Luxottica sarà il più alto riconosciuto dall’Azienda. Il premio medio base è pari a € 2235
(nel 2016 era di € 2042) ed è così determinato:

  • € 2080 relativi all’indice di redditività:
  • € 19 relativi alla riduzione dei costi energetici;
  • € 4 relativi all’aumento dei fruitori di Zero Car;
  • € 132 relativi alla quota media ricavata dagli indici di Sito (Premio di Stabilimento).

All’importo collettivo di cui sopra si dovranno aggiungere le seguenti ed eventuali parti individuali:

  • + 10 % (dopo 15 anni di anzianità aziendale in Luxottica);
  •  € 10 per ogni giornata di flessibilità positiva effettuata;
  •  Fino a € 500 per chi ha totalizzato 0 ore di malattia;

Il premio erogherà le seguenti quote di stabilimento:

  • Agordo: € 150;
  • Cencenighe: € 150;
  • Lauriano: € 125;
  • Pederobba: € 118;
  • Rovereto: € 125;
  • Sedico 1 Logistica: € 118
  • Sedico 2 Produzione: € 112
  • Sedico 3: € 115

Ricordiamo che, anche quest’anno, la tassazione relativa al PDR sarà agevolata al 10%.

Seguiranno comunicati ed assemblee sindacali.

 

 

Posted in Agordo, Cencenighe, Contratto Integrativo Aziendale Luxottica, Glossario sindacale, Lauriano, Pederobba, Rovereto, Sedico 1, Sedico 2, Sedico 3 and tagged , , , , , , , , , , , , .

Lascia un commento

Questo sito usa Akismet per ridurre lo spam. Scopri come i tuoi dati vengono elaborati.