Integrativo Luxottica – L’accordo nel merito (Sergio Spiller)

Alcuni dei contenuti del contratto integrativo di LUXOTTICA sono stati ampiamente evidenziati dai media, con particolare riferimento alle 600 assunzioni a tempo indeterminato, alla sperimentazione della staffetta generazionale fra 100 lavoratori prossimi alla pensione con 100 giovani da inserire in azienda, alla Banca Ore etica, al rafforzamento del Welfare aziendale ed ai risultati economici. A […]

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“Cisl, la voce dei lavoratori” – Approfondimenti Contratto Integrativo Luxottica

  Nona puntata della nuova stagione 2015-16 di “Cisl, la voce dei lavoratori” sull’emittente radiofonica agordina Radio Più. Lo speciale dell’ 11 novembre è dedicato agli approfondimenti dei contenuti del Contratto Integrativo Aziendale Luxottica: “Diritti individuali“;  “Conciliazione vita lavoro“: a) Banca ore (approfondimenti CCNL, CIA); b) Banca ore etica (Regolamento attuativo, necessità, requisiti…); c) Congedi parentali (Maternità e paternità goduti […]

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Firmato l’Integrativo Luxottica – Nota congiunta (30 ottobre 2015)

Luxottica Group, al via il ‘patto generazionale’ in azienda Oltre 600 le assunzioni a tempo indeterminato previste con la firma del nuovo contratto integrativo aziendale definito in pieno accordo con le Organizzazioni Sindacali   Agordo (Belluno), 30 ottobre 2015 – Luxottica Group S.p.A., leader in design, produzione e distribuzione di occhiali di fascia alta, di lusso […]

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Punti di Vista! Contratto integrativo Luxottica – La RSU FEMCA CISL intervista Sergio Spiller

In piena fase del rinnovo del contratto integrativo aziendale Luxottica, la RSU FEMCA CISL sintetizza con Sergio Spiller* la trattativa sindacale con l’azienda.   «Il prossimo mese di giugno sarà cruciale per il rinnovo del contratto integrativo. La Piattaforma che abbiamo presentato terrà conto del coinvolgimento dei lavoratori, dell’arricchimento delle relazioni sindacali, degli orari di lavoro, […]

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CIA Luxottica – convocato il Coordinamento Sindacale per il rinnovo dell’Integrativo

È stato calendarizzato per giorno 07 maggio, presso lo stabilimento Luxottica di Agordo, l’incontro del Coordinamento Sindacale. L’appuntamento sarà incentrato sulla discussione del Rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale e vedrà coinvolte le Segreterie Nazionali e le segreterie provinciali Belluno, Rovereto, Torino, Treviso di FEMCA CISL, FILCTEM CGIL, UILTEC UIL e le RSU degli stabilimenti Agordo, Sedico […]

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Luxottica Cencenighe – Accordo flessibilità positiva, straordinario collettivo incentivato (Maggio 2015)

La direzione e la RSU dello stabilimento di Cencenighe si sono incontrate per definire il piano di flessibilità positiva legato al piano aperto a gennaio 2014. La seconda giornata potrebbe essere trasformata in straordinario incentivato solo nel caso venga raggiunta un’adesione di almeno il 75% della forza lavoro per ogni modello di orario. Accedi all’area iscritti […]

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Luxottica Sedico Logistica – Accordo straordinario collettivo incentivato (Inbound, Outbound, Ricambi)

In data odierna, 21 aprile 2015, si sono incontrati l’Azienda e le RSU del Centro Distributivo di Sedico per discutere e definire un piano di straordinario collettivo incentivato per tutta l’area INBOUND, OUTBOUND, RICAMBI, CAMPIONI. A seguito della manifestata necessità di processare un incremento di volumi produttivi dovuto all’aumento del piano industriale degli stabilimenti produttivi […]

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Luxottica Agordo – Calendario flessibilità positiva, straordinario incentivato (Aprile 2015)

L’azienda e le RSU dello stabilimento di Agordo Produzione sottoscrivono il programma che definisce le modalità di ricorso alla flessibilità positiva nel mese di aprile per i seguenti reparti: – Area Stamperia metallo (Pre-buratto iniettato, buratto iniettato); – Aree Saldatura; – Pulitura, Chimica, Verniciatura iniettato, Verniciatura metallo, Post Verniciatura; – Area Finitura; – Area Stamperia […]

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