In data odierna, 23 aprile 2015, si sono incontrati l’Azienda e le RSU del Centro Distributivo di Sedico per integrare l’accordo siglato in data 21 aprile 2015, relativo al piano di straordinario collettivo incentivato infrasettimanale per tutta l’Area Outbound. Le parti concordano che, per tutte le giornate previste nell’accordo del 21 aprile, gli addetti del […]
In data odierna, 21 aprile 2015, si sono incontrati l’Azienda e le RSU del Centro Distributivo di Sedico per discutere e definire un piano di straordinario collettivo incentivato per tutta l’area INBOUND, OUTBOUND, RICAMBI, CAMPIONI. A seguito della manifestata necessità di processare un incremento di volumi produttivi dovuto all’aumento del piano industriale degli stabilimenti produttivi […]
Il giorno 09 aprile 2015, si sono incontrati la Direzione Risorse Umane e le RSU del Centro distributivo logistico di Sedico. A seguito della manifestata necessità di processare un incremento di volumi di reso commerciale proveniente dalle filiali e dai clienti, le Parti sottoscrivono il seguente accordo che definisce le modalità di ricorso allo straordinario […]
Comunicazione programmatica flessibilità positiva, straordinario incentivato aprile 2015. Stabilimento Luxottica Pederobba Produttiva, Pederobba Corporate. – Turnisti; – Giornalieri; – Part-time 4 ore (orizzontale mattina; orizzontale pomeriggio, verticale 1, verticale 2); – Part-time 6 ore; – Anticipi notturni. Accedi all’area iscritti per consultare i contenuti dell’accordo sottoscritto.
Nei giorni scorsi, presso il centro Logistico di Sedico, è stato siglato un accordo tra la Direzione Risorse Umane, le RSU del Centro Logistico di Sedico e le Organizzazioni Sindacali Femca Cisl, Filctem Cgil, Uiltec Uil con il fine di analizzare ed approfondire le necessità produttive e le esigenze in materia di gestione dei modelli […]
Comunicazione programmatica flessibilità positiva marzo 2015. Stabilimento Luxottica Pederobba Produttiva, Pederobba Corporate. – Turnisti; – Giornalieri; – Part-time 4 ore (orizzontale mattina; orizzontale pomeriggio, verticale 1, verticale 2); – Part-time 6 ore; – Anticipi notturni. Accedi all’area iscritti per consultare i contenuti dell’accordo sottoscritto.
Luxottica Pederobba – Comunicazione programmatica flessibilità positiva Accedi all’area iscritti per consultare i contenuti.
E’ stata firmata ieri a Belluno, tra Anfao e Femca Cisl, Filctem Cgil e Uiltec Uil, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo di lavoro occhiali, scaduto il 31.12.2012, che interessa circa 16.000 lavoratori. Sulla parte economica, l’intesa prevede un aumento dei minimi di 122 € a regime per il 3°livello, cosi frazionati: […]
www.fareconciliazione.it 24 giugno 2013 Mai come in questo periodo le aziende hanno deciso di fare del welfare la propria bandiera, ponendolo al centro della contrattazione collettiva aziendale, al fine di sviluppare un sistema di relazioni industriali che garantisca l’estensione di più diritti sociali, in cambio o in aggiunta di incentivi meramente monetari: si pensi ai […]