Premio di Risultato 2017: Comunicato sindacale FEMCA CISL

COMUNICATO FEMCA CISL PREMIO DI RISULTATO RELATIVO ALL’ANNO 2017 In virtù del CIA (Contratto Integrativo Aziendale), quest’anno il premio di risultato per i dipendenti Luxottica sarà il più alto riconosciuto dall’Azienda. Il premio medio base è pari a € 2235 (nel 2016 era di € 2042) ed è così determinato: € 2080 relativi all’indice di […]

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Luxottica Agordo: Recapito Welfare 360°.

Se hai dei dubbi sulla previdenza integrativa o se necessiti assistenza per il Welfare sanitario Unisalute, rivolgiti ai delegati FEMCA CISL che ti aspettano al recapito WELFARE 360°. Martedì 13 febbraio dalle 11:30 alle 14:30 dalle 21:00 alle 22:30 presso la saletta RSU Luxottica Agordo.   Con l’occasione ti ricordiamo che il tuo voto è […]

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Elezioni RSU Luxottica: Perché votare la FEMCA CISL?

Meno stress nel lavoro, più qualità della vita e del prodotto.   Cari manager Luxottica, servono: più attrezzi e mani che sanno lavorare (quindi più formazione) e meno occhi che ci sorvegliano; più regole chiare e condivise e meno preferenze e privilegi (su livelli, sulle mansioni e sui riconoscimenti economici); più contratti Luxottica e meno […]

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Elezioni RSU Luxottica – Chi ha diritto di voto? Come si vota?

Chi ha diritto di voto? Votano tutti i dipendenti: operai, impiegati, tecnici, quadri, apprendisti – anche con contratto a termine –, i lavoratori in malattia (rispettando le fasce di reperibilità a domicilio), i lavoratori in infortunio,  in maternità, in ferie o in CIG. Sono esclusi dal voto i lavoratori in somministrazione.   Come si vota? Vai al […]

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Welfare sanitario: usa la app di Unisalute e…risparmi tempo!

Sai che per poter beneficiare della convenzione per prenotare una prestazione sanitaria (visita specialistica, diagnostica, cure dentarie, terapia…) presso una struttura convenzionata con Unisalute, bisogna necessariamente farlo attraverso i canali della Assicurazione? Il più classico è il call center: è esperienza assodata, però, che i tempi di risposta siano lunghi; soprattutto nelle ore di punta o al termine dell’orario […]

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