Integrativo Luxottica – L’accordo nel merito (Sergio Spiller)

Alcuni dei contenuti del contratto integrativo di LUXOTTICA sono stati ampiamente evidenziati dai media, con particolare riferimento alle 600 assunzioni a tempo indeterminato, alla sperimentazione della staffetta generazionale fra 100 lavoratori prossimi alla pensione con 100 giovani da inserire in azienda, alla Banca Ore etica, al rafforzamento del Welfare aziendale ed ai risultati economici. A […]

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Integrativo Luxottica, impegni per 600 nuove assunzioni

Luxottica ha firmato con le organizzazioni sindacali il nuovo contratto integrativo aziendale destinato ai circa 10.000 dipendenti italiani del Gruppo che lavorano negli stabilimenti produttivi di Agordo, Cencenighe, Sedico, Pederobba, Rovereto, Lauriano e nella sede di Milano. L’accordo, in vigore dall’1 dicembre di quest’anno all’1 dicembre del 2018, integra il Ccnl dell’Occhialeria con misure che […]

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Firmato l’Integrativo Luxottica – Nota congiunta (30 ottobre 2015)

Luxottica Group, al via il ‘patto generazionale’ in azienda Oltre 600 le assunzioni a tempo indeterminato previste con la firma del nuovo contratto integrativo aziendale definito in pieno accordo con le Organizzazioni Sindacali   Agordo (Belluno), 30 ottobre 2015 – Luxottica Group S.p.A., leader in design, produzione e distribuzione di occhiali di fascia alta, di lusso […]

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“Cisl, la voce dei lavoratori” – Flessibilità negativa & RSU (ruoli e competenze nella contrattazione aziendale)

  Sesta puntata della nuova stagione 2015-16 di “Cisl, la voce dei lavoratori” sull’emittente radiofonica agordina Radio Più. Lo speciale del 21 ottobre è dedicato a: Flessibilità negativa firmata in Luxottica Agordo; Ruoli e competenze della Rappresentanza Sindacale nella contrattazione in azienda; Infopoint Welfare RSU FEMCA CISL.   In studio: – Paolo Chissalè, RSU FEMCA CISL Luxottica […]

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Luxottica Cencenighe – Accordo flessibilità positiva (Luglio 2015)

            La direzione e la RSU dello stabilimento di Cencenighe si sono incontrate per definire il piano di flessibilità positiva legato al mese di luglio 2015.   Accedi all’area iscritti per consultare i contenuti, gli orari, le modalità, le maggiorazioni degli accordi sottoscritti o rivolgiti alla RSU FEMCA CISL dello stabilimento.   A […]

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Luxottica Sedico Logistica – Sperimentazione ed applicazione part-time 6 ore e pause collettive in Zona Confezionamento Ray-ban e Logistica

In data 12 maggio 2015, presso il Centro Logistico di Sedico si sono incontrate la Direzione Aziendale di Luxottica, le Organizzazioni Sindacali Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil di Belluno, rappresentate rispettivamente da Giuseppe Colferai, Nicola Brancher, Rosario Martines e le RSU del Centro Distributivo Logistico di Sedico, per analizzare ed approfondire le azioni e […]

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RSU Luxottica – Comunicato stampa

Le Rappresentanze Sindacali Unitarie degli stabilimenti di Agordo, Cencenighe, Sedico e Pederobba, a titolo personale ed a nome delle lavoratrici e dei lavoratori, augurano al Cav. Leonardo del Vecchio un buon ottantesimo compleanno; riconoscono nel contempo che, grazie alle sue scelte, Luxottica ha avuto e continua ad avere un ruolo determinante nell’economia locale. Agordo 21 maggio 2015  

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CIA Luxottica – convocato il Coordinamento Sindacale per il rinnovo dell’Integrativo

È stato calendarizzato per giorno 07 maggio, presso lo stabilimento Luxottica di Agordo, l’incontro del Coordinamento Sindacale. L’appuntamento sarà incentrato sulla discussione del Rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale e vedrà coinvolte le Segreterie Nazionali e le segreterie provinciali Belluno, Rovereto, Torino, Treviso di FEMCA CISL, FILCTEM CGIL, UILTEC UIL e le RSU degli stabilimenti Agordo, Sedico […]

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Luxottica Sedico Logistica – Accordo straordinario collettivo incentivato (Inbound, Outbound, Ricambi)

In data odierna, 21 aprile 2015, si sono incontrati l’Azienda e le RSU del Centro Distributivo di Sedico per discutere e definire un piano di straordinario collettivo incentivato per tutta l’area INBOUND, OUTBOUND, RICAMBI, CAMPIONI. A seguito della manifestata necessità di processare un incremento di volumi produttivi dovuto all’aumento del piano industriale degli stabilimenti produttivi […]

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