CIA Luxottica: Firmato il Contratto Integrativo Aziendale. (Novità, testo, comunicato stampa)

Nuovo contratto aziendale per gli 11.430 dipendenti Luxottica. L’accordo è stato firmato questa mattina dai vertici della società, dai sindacati di categoria Filctem, Femca, Uiltec, e dalle Rsu del gruppo. Tra i punti più importanti la stabilizzazione a tempo indeterminato a partire dal mese di luglio di 1.150 lavoratori somministrati. “Il rinnovo – spiegano le segreterie […]

Radio: CCNL Occhialeria industria, CIA Luxottica. Le richieste delle Organizzazioni Sindacali

  Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Le richieste delle Organizzazioni Sindacali nella piattaforma del CCNL Occhialeria Industria: Relazioni sindacali; Organizzazione del lavoro; Partecipazione dei lavoratori; Inquadramento; Lavoro a part-time; Formazione. Le richieste delle Organizzazioni Sindacali nel Contratto Integrativo Luxottica: Lavoro in somministrazione; Welfare & Banca ore; Flessibilità oraria; Premio di risultato. […]

Luxottica Agordo: comunicato RSU FEMCA CISL

Il Premio di Risultato che verrà erogato con la paga di Giugno 2018 è quello relativo al 2017, calcolato principalmente su un indice di bilancio (2103 €) più quello dato dall’ indice di stabilimento * (Agordo: 150 €). Sarà il Premio di Risultato più alto da quando è stato introdotto in Luxottica e corrisponde a: € 2.253 Il valore sopra espresso […]

Premio di Risultato 2017: Comunicato sindacale FEMCA CISL

COMUNICATO FEMCA CISL PREMIO DI RISULTATO RELATIVO ALL’ANNO 2017 In virtù del CIA (Contratto Integrativo Aziendale), quest’anno il premio di risultato per i dipendenti Luxottica sarà il più alto riconosciuto dall’Azienda. Il premio medio base è pari a € 2235 (nel 2016 era di € 2042) ed è così determinato: € 2080 relativi all’indice di […]

PdR & assenze: elenco malattie non computabili per il premio di risultato.

Secondo il Contratto Integrativo Luxottica ci sono alcuni tipi di malattia che non influiscono nel calcolo del Premio di Risultato (PdR): Quelle elencate nell’allegato 8 del CCNL * (Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro – Occhialeria Industria); altre, invece, che vengono valutate dal Coordinatore dei “medici competenti“ di cui si avvale Luxottica ai sensi del DLGS 81 […]

Premio di risultato & malattia…

L’assenza per malattia è uno dei parametri che determina l’ammontare del Premio di Risultato (PdR); le Organizzazioni Sindacali e la RSU sono riuscite a contrattare con Luxottica la possibilità che alcune patologie importanti non penalizzino ulteriormente i lavoratori e vengano escluse dal calcolo che ridurrebbe il PdR, considerandole, quindi, come presenza.  I lavoratori che ritengono di […]

Radio: Governance welfare, Piano Sanitario, Contrattazione, Rinnovo RSU…

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Governance welfare: Cos’è? Che importanza ha nella contrattazione sindacale e nel confronto con Luxottica? Welfare sanitario: ipotesi per rinnovare e migliorare la polizza sanitaria; Premio di risultato: trasformazione parte del PdR in benefit; Lavoratori in appalto in Luxottica: ipotesi integrazione ed estensioni diritti e benefici; Rinnovo […]

Solidarietà Veneto è il miglior fondo pensione italiano

Il Fondo pensione del mondo produttivo del Veneto premiato agli IPE Awards 2016 Dopo il superamento del miliardo di euro di patrimonio gestito e il raggiungimento dei 50.000 iscritti attivi, nel 2016 arriva un altro traguardo: l’assegnazione del premio come miglior fondo pensione italiano agli IPE Awards 2016 che si sono tenuti a Berlino. L’IPE […]

Radio: Nuovo inquadramento occhialeria, PdR, Sedico 3

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Inquadramento professionale dell’occhialeria: – Cosa cambia nella nuova classificazione nazionale? – Quali sono le garanzie per i lavoratori? – Quali sono le novità? Premio di risultato Luxottica – indici di Gruppo; – indici di stabilimento. Sedico 3 (nuovo stabilimento) In studio: Nicola Brancher, Segretario Generale FEMCA […]

Radio: Pause collettive, Premio di risultato

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Pause collettive: – sperimentazione; – proposte della RSU; – confronto ipotesi. Premio di risultato: – indici di stabilimento; – proposte e formazione. In studio: Paolo Chissalè, RSU Luxottica Agordo FEMCA CISL Belluno Treviso; Per metterti in contatto con la RSU FEMCA CISL in Luxottica: Facebook: https://www.facebook.com/magliettebluluxotticacisl Twitter: […]

“Cisl, la voce dei lavoratori”: Bancaore etica, Staffetta generazionale, Premio di risultato & malattie

Lo speciale radiofonico è dedicato al Coordinamento Sindacale svoltosi a Belluno lo scorso 2 febbraio. Nella sede di Confindustria, Azienda ed Organizzazioni Sindacali hanno approfondito i seguenti temi affrontati nel Contratto Integrativo Luxottica: Banca ora etica Staffetta generazionale Pdr e malattie In studio: – Nicola Brancher, Segretario Generale FEMCA CISL Belluno Treviso;   Contatti: Facebook: https://www.facebook.com/magliettebluluxotticacisl […]

Radio Rai1 & Integrativo Luxottica

«Se un’impresa gode di ottima salute essa dovrebbe investire prima di tutto in sviluppo e in ricerca e poi assumere e regolarizzare i dipendenti precari; infine pensare anche al loro benessere in temi economici e in qualità della vita, a partire dalla conciliazione “vita/ lavoro”. Siamo tutti affamati di ore vuote da riempire secondo le […]

“Cisl, la voce dei lavoratori” – Premio di risultato, previdenza integrativa, recapiti, flessibilità, banca ore.

Ottava puntata di “Cisl, la voce dei lavoratori” sull’emittente agordina Radio Più. Oggi, 24 giugno, lo speciale è dedicato al Premio di risultato, previdenza integrativa, recapiti negli stabilimenti Luxottica, flessibilità, banca ore. Accedi all’area iscritti per consultare i contenuti del Premio di risultato.   In studio: – Paolo Chissalè, RSU Femca Cisl Luxottica Agordo   Gli speciali radiofonici […]