Radio: Premio di risultato, Welfare Università, Fondi pensionistici, Trasporti.

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Premio di risultato:  – entità del Premio di Risultato; – quota di servizio per i non iscritti alle Organizzazioni Sindacali; – Benefici e valori della contrattazione sindacale. Welfare Luxottica: – test ingresso universitari; Luxottica Agordo: – Assemblea Fondo Pensione “Solidarietà Veneta”. Luxottica Agordo: – Disservizi trasporti […]

Radio: PdR & malattie, Part-time 6 ore, Straordinario incentivato, CCNL Occhialeria

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Premio di risultato:  – specificità malattie & PdR; – malattie non computabili per il conteggio del premio di risultato. Part-time 6 ore: Luxottica Agordo – modalità, sperimentazione e fasi applicative nello stabilimento agordino. Straordinario incentivato: – adesioni e quote di maggiorazione nello stabilimento agordino. Rinnovo CCNL […]

PdR Luxottica: Malattie non computabili nel calcolo Premio di risultato

Secondo il Contratto Integrativo Luxottica, ci sono alcuni tipi di malattia che non influiscono nel calcolo del Premio di Risultato (PdR): Quelle elencate nell’allegato 8 del CCNL (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro); Altre che vengono valutate dal coordinatore dei “medici competenti“ di cui si avvale Luxottica ai sensi del DLGS 81 (testo unico sulla sicurezza); […]

Premi di risultato – firmato il decreto sulla tassazione agevolata

Sottoscritto dal  Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’economia e delle finanze,  il decreto  che disciplina i criteri di misurazione degli incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza ed innovazione ai quali i contratti aziendali o territoriali legano la corresponsione di premi di risultato di ammontare variabile nonché i criteri […]

Legge di stabilità 2016 – Premi di risultato: Tassa fissa al 10%, Tassa 0 sul Welfare

La Legge di Stabilità 2016 ripristina in via definitiva la detassazione sui premi di produttività. La stessa legge introduce una rilevante novità: la “tassazione zero” nel caso in cui il premio venga riconosciuto non in denaro ma in servizi erogati come welfare aziendale o territoriale. Come sempre anche questi provvedimenti saranno pienamente operativi con l’emanazione […]

“Cisl, la voce dei lavoratori” – Sintesi Contratto Integrativo Luxottica

Ottava puntata della nuova stagione 2015-16 di “Cisl, la voce dei lavoratori” sull’emittente radiofonica agordina Radio Più. Lo speciale del 04 novembre è dedicato alla sintesi dei contenuti del Contratto Integrativo Aziendale Luxottica Orario di lavoro: Flessibilità; Lavoratori somministrati: Premio di risultato & Occupazione; Staffetta generazionale; Rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Occhialeria; In studio: – Paolo […]

Premio di Risultato – Comunicato ai lavoratori

Con il cedolino paga del mese di giugno verrà erogato il Premio di Risultato 2014. La RSU FEMCA CISL ricorda che il Contratto Integrativo Aziendale, scaduto lo scorso dicembre 2013 e da cui deriva anche il cosiddetto “Premio di Risultato”, è il frutto del lavoro delle RSU e delle Organizzazioni Sindacali pagate dagli iscritti che, attraverso […]

“Cisl, la voce dei lavoratori” – Elementi busta paga Luxottica, Premio di Risultato e contrattazione sindacale in Luxottica.

Nona puntata di “Cisl, la voce dei lavoratori” sull’emittente agordina Radio Più. Oggi, 1° luglio, lo speciale è dedicato agli elementi della busta paga Luxottica (paga base, contingenza, EDR, scatti di anzianità, Premio Aziendale fisso mensile…), al Premio di Risultato e alla contrattazione sindacale in Luxottica.     In studio: – Paolo Chissalè, RSU Femca Cisl Luxottica […]

“Cisl, la voce dei lavoratori” – Premio di risultato, previdenza integrativa, recapiti, flessibilità, banca ore.

Ottava puntata di “Cisl, la voce dei lavoratori” sull’emittente agordina Radio Più. Oggi, 24 giugno, lo speciale è dedicato al Premio di risultato, previdenza integrativa, recapiti negli stabilimenti Luxottica, flessibilità, banca ore. Accedi all’area iscritti per consultare i contenuti del Premio di risultato.   In studio: – Paolo Chissalè, RSU Femca Cisl Luxottica Agordo   Gli speciali radiofonici […]

“Cisl, la voce dei lavoratori” – Speciale tassazione cedolino paga, straordinario, detassazione PdR, previdenza integrativa.

Sesta puntata di “Cisl, la voce dei lavoratori” sull’emittente agordina Radio Più. Oggi, 10 giugno, lo speciale è dedicato alla tassazione nel cedolino paga, straordinario ordinario ed incentivato, detassazione premio di risultato, previdenza integrativa.     In studio: Antonio Miotto, Responsabile CAF Fiscale per la provincia di Belluno Fisso 0437.942779 Mobile 366.6298618 Mail [email protected]  Nicola Brancher, Segretario Femca Belluno Treviso […]

CIA Luxottica – La presentazione della piattaforma unitaria avvia il percorso del rinnovo

Con l’invio della piattaforma unitaria alla Direzione Luxottica, le Federazioni Nazionali, insieme alle Strutture Territoriali e alle RSU degli stabilimenti italiani, avviano il percorso del rinnovo del Contratto Integrativo di Gruppo scaduto il 31 dicembre 2013. Il calendario per il confronto di merito sarà definito nei prossimi giorni.           …forse può interessarti: CIA […]

CIA Luxottica – Le RSU approvano la piattaforma definitiva

Questa mattina a Mestre, nella sede regionale CGIL, le rappresentanze sindacali degli stabilimenti italiani e i segretari nazionali FEMCA CISL, FILCTEM CGIL, UILTEC UIL hanno approvato all’unanimità la stesura definitiva della piattaforma del contratto integrativo che sarà presentata formalmente in Luxottica nei prossimi giorni. Le integrazioni alla bozza provvisoria sono il risultato di alcune proposte e […]

Contratto integrativo Luxottica – I sindacati all’azienda: «Assumere i 500 interinali»

È questa la richiesta più forte avanzata nella piattaforma che sarà presentata all’ azienda per il rinnovo del contratto integrativo. Spazio anche al ricambio generazionale con l’utilizzo dei contratti di solidarietà espansivi.   BELLUNO. Stabilizzare gli interinali, circa 500 nell’intero gruppo. E utilizzare i contratti di solidarietà espansivi come scivolo per la pensione e strumento […]

“A luglio in Luxottica buste paga più pesanti”

Dal Gazzettino di Belluno (19 giugno 2014) AGORDO – Luxottica è un’azienda in salute. Tant’è che anche quest’anno, nonostante la situazione economica non sia delle più rosee, il premio di risultato sarà confermato. Nella paga di luglio, come previsto dal contratto, un premio consistente, in linea con quello dello scorso anno. Il valore medio è stato fissato in 1.518 […]