Rinnovo CCNL Occhialeria – Convocazione delegazione trattante

Comunicato delle Segreterie Nazionali   Roma, 11 novembre 2020 A tutte le strutture Filctem – Femca – Uiltec Alle Delegazioni Trattanti CCNL Occhialeria Filctem – Femca – Uiltec     Oggetto: CONVOCAZIONE DELEGAZIONE TRATTANTE UNITARIA CCNL OCCHIALERIA 19 NOVEMBRE 2020   A seguito della riunione in ristretta al livello di Segreterie nazionali, avuta oggi con […]

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CCNL Occhialeria: situazione rinnovo contratto (21.10.2020)

In data 21 ottobre 2020, si è svolto in modalità video conferenza l’incontro in seduta ristretta per il rinnovo del CCNL Occhialeria. Da parte nostra sono state evidenziate le osservazioni e le indicazioni emerse durante la riunione della nostra Delegazione Trattante unitaria, circa le modifiche normative del CCNL rispetto ai temi delle ferie e della […]

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Radio: Boost 2019, PTI (Part-time Incentivato), Settore occhialeria

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Pacchetto azionario 2019: – Cos’è? – Modalità vendita.  PTI (Part-time Incentivato): – Cos’è? – Retribuzione; – Maturazione istituti; Occhialeria: stati generali – Come sta il settore? – Quali gli interrogativi e le proposte all’interno del comparto? In studio: Paolo Chissalè, RSU FEMCA CISL Belluno Treviso Luxottica […]

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Radio: Applicazione CIA Luxottica (Welfare, PTI, Conciliazione vita-lavoro), CCNL Occhialeria Industria.

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Contratto Integrativo Aziendale Luxottica: – Welfare & Check-up quarantenni; – Orario di Lavoro; – “Ben stare in fabbrica…”; CCNL Occhialeria Industria: – salario; – ipotesi piattaforma; In studio:  Nicola Brancher, Segr. Gen. FEMCA CISL Belluno Treviso;     Per metterti in contatto con la RSU FEMCA […]

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Radio: Banca Ore; Inquadramento professionale; Rinnovo CCNL Occhialeria Industria

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Banca ore; Nuovo inquadramento professionale; Rinnovo CCNL Occhialeria Industria. In studio: Paolo Chissalè, RSU FEMCA CISL Belluno Treviso Luxottica Agordo; Per metterti in contatto con la RSU FEMCA CISL in Luxottica: Facebook: https://www.facebook.com/magliettebluluxotticacisl Twitter: @Maglietteblu   Gli speciali radiofonici  “Cisl, la voce dei lavoratori” vengono trasmessi il […]

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Radio: Inquadramento occhialeria, Rinnovo contratto integrativo aziendale Luxottica.

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Inquadramento occhialeria: verifiche, analisi, commissione inquadramento; Comportamenti organizzativi: flessibilità professionale, trasferimento di competenze, leadership. Rinnovo Contratto Integrativo Aziendale in Luxottica. In studio: – Nicola Brancher, Segretario generale FEMCA CISL Belluno Treviso.   Per metterti in contatto con la RSU FEMCA CISL in Luxottica: Facebook: https://www.facebook.com/magliettebluluxotticacisl Twitter: @Maglietteblu […]

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Inquadramento CCNL Occhialeria: avanti piano, anzi pianissimo [Comunicato Sindacale]

Il 1 Luglio 2017 è partito il nuovo inquadramento CCNL Occhialeria Industria. Contestualmente alla valutazione della professionalità di tutti i lavoratori, secondo i nuovi criteri, doveva partire anche la partita relativa ai “comportamenti organizzativi” che sono quei comportamenti, codificati, richiesti dall’ azienda ed agiti dai lavoratori che non danno diritto ad un passaggio di livello ma ad […]

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Occhialeria bellunese, piattaforma unitaria per la governance del settore

Competizione e trasformazione del polo mondiale Le organizzazioni sindacali Femca Cisl e Filctem Cgil della provincia di Belluno hanno avviato un percorso di condivisione sulla situazione delle fabbriche bellunesi dell’occhialeria, il maggior polo mondiale del prodotto, a seguito delle rilevanti trasformazioni che lo stanno interessando. I DATI: UNA SITUAZIONE AMBIVALENTE Secondo i report di Veneto […]

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Luxottica Agordo: nuovo inquadramento; il punto sulle richieste di revisione.

Il 15 Settembre 2017 sono scaduti i termini per la consegna delle richieste di revisione delle valutazioni aziendali sull’inquadramento dei singoli lavoratori. Circa 150 lavoratori hanno inoltrato autonomamente le proprie richieste all’azienda; dell’esito di queste richieste la RSU non ha notizie. Altri 174 lavoratori invece hanno preferito farsi assistere dalla RSU; le loro domande sono […]

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