Più democrazia al lavoro: l’iniziativa europea per la partecipazione dei lavoratori nelle ristrutturazioni aziendali

Libertà, democrazia e giustizia sociale sono valori fondamentali dell’Unione Europea. La democrazia è importante, non solo sul piano politico ma anche su quello economico. Più democrazia al lavoro fa parte di un approccio più ampio per un’Europa più sociale, di cui c’è urgente bisogno. La partecipazione dei lavoratori dovrebbe tuttavia rappresentare una questione chiave nel […]

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Radio: CCNL Occhialeria, Luxottica & Welfare aziendale, Part-time Covid, Pause programmate

  Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: CCNL Occhialeria Industria; Luxottica & Welfare Aziendale; Part-time Covid; Pause programmate. In studio: Raffaele Salvatoni (Segretario Generale Nazionale FEMCA CISL) Paolo Chissalè, RSU FEMCA CISL Belluno Treviso Luxottica Agordo Per metterti in contatto con la RSU FEMCA CISL in Luxottica: Facebook: https://www.facebook.com/magliettebluluxotticacisl Twitter: @Maglietteblu   Gli […]

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Sportello RSU FEMCA CISL Welfare 360: I recapiti di Ottobre negli stabilimenti.

Le RSU FEMCA CISL ti offrono uno sportello UNICO sul mondo del Welfare dedicato sia ai dipendenti Luxottica che ai dipendenti in Somministrazione. Dipendenti Luxottica Dipendenti in Somministrazione Previdenza integrativa; Pratiche EBITEMP; UNISALUTE; Rimborsi tasse universitarie; Borse di studio; Assegno NASPI di disoccupazione;  Rimborsi libri di testo; Contributi per asilo nido; Rimborsi tasse universitarie; Microcredito; …e […]

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Radio: CCNL Occhialeria industria, CIA Luxottica. Le richieste delle Organizzazioni Sindacali

  Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Le richieste delle Organizzazioni Sindacali nella piattaforma del CCNL Occhialeria Industria: Relazioni sindacali; Organizzazione del lavoro; Partecipazione dei lavoratori; Inquadramento; Lavoro a part-time; Formazione. Le richieste delle Organizzazioni Sindacali nel Contratto Integrativo Luxottica: Lavoro in somministrazione; Welfare & Banca ore; Flessibilità oraria; Premio di risultato. […]

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Welfare Luxottica: Arriva il check-up sanitario!

…FINALMENTE SI PARTE! CHECK-UP SANITARIO PER I DIPENDENTI LUXOTTICA. Il Welfare Luxottica si arricchisce di un nuovo servizio di check-up sanitario. Nei mesi scorsi, all’interno del Comitato Bilaterale di Governance del welfare aziendale è emersa la possibilità di fornire ai lavoratori la possibilità di poter utilizzare un sistema di check-up sanitario per il controllo della […]

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Tessile, calzaturiero e occhialeria: quasi un lavoratore su 10 è indebitato

Brancher: “Pubblicità ingannevoli e carenza di cultura finanziaria”.  Femca Cisl propone corsi di formazione finanziaria nelle aziende È allarme indebitamento fra i lavoratori trevigiani e bellunesi. In alcune grandi aziende del settore tessile, del calzaturiero e dell’occhialeria quasi un dipendente su 10 sta usufruendo della cessione del quinto dello stipendio, prestito personale a cui possono accedere i dipendenti con contratto […]

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RSU FEMCA CISL – Comunicato sindacale: FIT (Fondo Individuale Transitorio)

In data odierna abbiamo avuto conferma dall’azienda che i dipendenti che hanno ore in esubero nella banca ore, potranno usufruire del FIT (Fondo Individuale Transitorio) dove confluiscono le ore eccedenti alle 180* fino a settembre invece che, come previsto da Contratto integrativo, fino ad agosto. Pertanto, se tra i nostri colleghi ci fosse qualcuno che ha “ore in più”, non […]

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Luxottica Agordo: comunicato RSU FEMCA CISL

Il Premio di Risultato che verrà erogato con la paga di Giugno 2018 è quello relativo al 2017, calcolato principalmente su un indice di bilancio (2103 €) più quello dato dall’ indice di stabilimento * (Agordo: 150 €). Sarà il Premio di Risultato più alto da quando è stato introdotto in Luxottica e corrisponde a: € 2.253 Il valore sopra espresso […]

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