RSU FEMCA CISL – Comunicato sindacale: FIT (Fondo Individuale Transitorio)

In data odierna abbiamo avuto conferma dall’azienda che i dipendenti che hanno ore in esubero nella banca ore, potranno usufruire del FIT (Fondo Individuale Transitorio) dove confluiscono le
ore eccedenti alle 180* fino a settembre invece che, come previsto da Contratto integrativo, fino ad
agosto. Pertanto, se tra i nostri colleghi ci fosse qualcuno che ha “ore in più”, non è necessario che ne usufruisca entro luglio o agosto ma può utilizzarle anche nel mese di settembre. 

Una raccomandazione: in questo caso specificate nel foglio di richiesta di permesso che volete FIT e non altri istituti. 

Se entro il 30 settembre, le ore in esubero non saranno utilizzate verranno liquidate in busta paga ed in questo caso saranno soggette a tassazione ordinaria (alzando di conseguenza il reddito lordo)
per cui potete valutare l’opportunità di destinarle al vostro fondo pensione. 

*180 ore per i full-time/135 ore per i part-time a 6 ore / 90 ore i part-time 4 ore

A cura della RSU FEMCA CISL

Agordo 4 Luglio 2018

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