Luxottica Agordo: comunicato RSU FEMCA CISL

Il Premio di Risultato che verrà erogato con la paga di Giugno 2018 è quello relativo al 2017, calcolato principalmente su un indice di bilancio (2103 €) più quello dato dall’ indice di stabilimento * (Agordo: 150 €).

Sarà il Premio di Risultato più alto da quando è stato introdotto in Luxottica e corrisponde a: € 2.253
Il valore sopra espresso fa riferimento al Premio “medio”, infatti tale valore sarà soggetto a incrementi o riduzioni su base personale.

Riduzioni: 

  • in base ai giorni di malattia effettuati dal 1 Maggio 2017 al 30 Aprile 2018 (al netto delle malattie scomputabili) fino ad un minimo garantito di € 830.

Incrementi:

  • bonus “zero malattia” fino a € 500;
  • + 10% per i dipendenti con anzianità aziendale oltre i 15 anni;
  • € 10 per ogni giornata di flessibilità positiva effettuata nel 2017.

Tutti i valori sono da considerarsi lordi, ma ricordiamo che non viene applicata l’IRPEF progressiva (24% di media per un III livello ) ma l’aliquota agevolata al 10%.

È possibile convertire tutto o parte del PdR in welfare (previdenza integrativa e/o flexible benefit) con trattamento esentasse e l’incremento del Premio del 10%.

 

Purtroppo tutto questo vale solo per i dipendenti Luxottica, mentre per i lavoratori somministrati verranno erogate delle somme legate all’anzianità di servizio in Luxottica comprese fra 450 e 800 euro (a cui vanno a sommarsi altri 100 € per Zero malattia + indice zero sprechi + 150 € indice di stabilimento + 10 € per ogni giornata di flessibilità positiva effettuata) che non essendo tecnicamente un Premio di Risultato non hanno benefici fiscali.

La Femca CISL è impegnata affinché nel rinnovo del Contratto Integrativo Luxottica venga migliorato il trattamento a favore dei somministrati, così come si è giunti al trattamento attuale partendo da una situazione in cui, fino al 2014 i lavoratori somministrati erano esclusi da qualunque trattamento affine al premio di risultato.

Agordo 3 Maggio 2018

RSU FEMCA CISL

 

* Il premio erogherà le seguenti quote di stabilimento:

  • Agordo: € 150;
  • Cencenighe: € 150;
  • Lauriano: € 125;
  • Pederobba: € 118;
  • Rovereto: € 125;
  • Sedico 1 Logistica: € 118
  • Sedico 2 Produzione: € 112
  • Sedico 3: € 115

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