Elezioni RSU Luxottica: Perché votare la FEMCA CISL?

Meno stress nel lavoro, più qualità della vita e del prodotto.

 

Cari manager Luxottica, servono:

  • più attrezzi e mani che sanno lavorare (quindi più formazione) e meno occhi che ci sorvegliano;
  • più regole chiare e condivise e meno preferenze e privilegi (su livelli, sulle mansioni e sui riconoscimenti economici);
  • più contratti Luxottica e meno in somministrazione;
  • più attenzione alla conciliazione vita-lavoro.

Nel prossimo rinnovo del Contratto Integrativo vanno migliorati il Premio di Risultato e il Welfare aziendale dando particolare attenzione ai trasporti, ai parcheggi e al sostegno della famiglia.

Per ottenere risultati concreti su questi obiettivi bisogna stare uniti e impegnarci tutti insieme: operai e impiegati, Sindacati e RSU di ogni stabilimento.

…Ascolta la CISL, la CISL ti ascolta!

 

 

 

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