Premio di Risultato 2017: Comunicato sindacale FEMCA CISL

COMUNICATO FEMCA CISL PREMIO DI RISULTATO RELATIVO ALL’ANNO 2017 In virtù del CIA (Contratto Integrativo Aziendale), quest’anno il premio di risultato per i dipendenti Luxottica sarà il più alto riconosciuto dall’Azienda. Il premio medio base è pari a € 2235 (nel 2016 era di € 2042) ed è così determinato: € 2080 relativi all’indice di […]

Elezioni Previmoda – Perchè votare la Lista FEMCA CISL in Luxottica?

…Vota la lista FEMCA CISL alle elezioni Previmoda 2016! ➔ Cos’è l’assemblea dei delegati di previmoda? L’assemblea, composta da 30 delegati eletti ogni 3 anni dagli iscritti al fondo, esercita le seguenti funzioni: approva il bilancio del fondo pensione; elegge il consiglio di amministrazione; delibera i compensi; esercita l’azione di responsabilità contro gli amministratori, i sindaci […]

Nascita di un figlio – permessi & contrattazione

A partire dal 1° gennaio  – e per tutto l’anno 2016 – sarà possibile per i papà (anche adottivi o affidatari) usufruire di due giorni obbligatori e di due giorni facoltativi di permesso, da utilizzare entro i 5 mesi del bambino a seguito della nascita di un figlio. Il congedo obbligatorio, di due giorni, è […]

Integrativo Luxottica – L’accordo nel merito (Sergio Spiller)

Alcuni dei contenuti del contratto integrativo di LUXOTTICA sono stati ampiamente evidenziati dai media, con particolare riferimento alle 600 assunzioni a tempo indeterminato, alla sperimentazione della staffetta generazionale fra 100 lavoratori prossimi alla pensione con 100 giovani da inserire in azienda, alla Banca Ore etica, al rafforzamento del Welfare aziendale ed ai risultati economici. A […]

“Cisl, la voce dei lavoratori” – Sintesi Contratto Integrativo Luxottica

Ottava puntata della nuova stagione 2015-16 di “Cisl, la voce dei lavoratori” sull’emittente radiofonica agordina Radio Più. Lo speciale del 04 novembre è dedicato alla sintesi dei contenuti del Contratto Integrativo Aziendale Luxottica Orario di lavoro: Flessibilità; Lavoratori somministrati: Premio di risultato & Occupazione; Staffetta generazionale; Rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Occhialeria; In studio: – Paolo […]

Firmato l’Integrativo Luxottica – Nota congiunta (30 ottobre 2015)

Luxottica Group, al via il ‘patto generazionale’ in azienda Oltre 600 le assunzioni a tempo indeterminato previste con la firma del nuovo contratto integrativo aziendale definito in pieno accordo con le Organizzazioni Sindacali   Agordo (Belluno), 30 ottobre 2015 – Luxottica Group S.p.A., leader in design, produzione e distribuzione di occhiali di fascia alta, di lusso […]

Welfare Luxottica – Convenzione EXPO 2015

EXPO MILANO 2015 Un’opportunità per vivere l’esperienza EXPO 2015, acquistando i biglietti a prezzi agevolati. MILANO 2015 1 MAGGIO • 31 OTTOBRE NUTRIRE IL PIANETA ENERGIA PER LA VITA A CHI Il servizio è rivolto a tutte le nostre persone e rispettive famiglie. COSA Biglietti open alle seguenti tariffe: Adulto, 29 euro (anziché 39) 1 adulto + 1 bambino, […]

Premio di Risultato – Comunicato ai lavoratori

Con il cedolino paga del mese di giugno verrà erogato il Premio di Risultato 2014. La RSU FEMCA CISL ricorda che il Contratto Integrativo Aziendale, scaduto lo scorso dicembre 2013 e da cui deriva anche il cosiddetto “Premio di Risultato”, è il frutto del lavoro delle RSU e delle Organizzazioni Sindacali pagate dagli iscritti che, attraverso […]

Punti di Vista! Contratto integrativo Luxottica – La RSU FEMCA CISL intervista Sergio Spiller

In piena fase del rinnovo del contratto integrativo aziendale Luxottica, la RSU FEMCA CISL sintetizza con Sergio Spiller* la trattativa sindacale con l’azienda.   «Il prossimo mese di giugno sarà cruciale per il rinnovo del contratto integrativo. La Piattaforma che abbiamo presentato terrà conto del coinvolgimento dei lavoratori, dell’arricchimento delle relazioni sindacali, degli orari di lavoro, […]

CIA Luxottica – convocato il Coordinamento Sindacale per il rinnovo dell’Integrativo

È stato calendarizzato per giorno 07 maggio, presso lo stabilimento Luxottica di Agordo, l’incontro del Coordinamento Sindacale. L’appuntamento sarà incentrato sulla discussione del Rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale e vedrà coinvolte le Segreterie Nazionali e le segreterie provinciali Belluno, Rovereto, Torino, Treviso di FEMCA CISL, FILCTEM CGIL, UILTEC UIL e le RSU degli stabilimenti Agordo, Sedico […]

CIA Luxottica – La presentazione della piattaforma unitaria avvia il percorso del rinnovo

Con l’invio della piattaforma unitaria alla Direzione Luxottica, le Federazioni Nazionali, insieme alle Strutture Territoriali e alle RSU degli stabilimenti italiani, avviano il percorso del rinnovo del Contratto Integrativo di Gruppo scaduto il 31 dicembre 2013. Il calendario per il confronto di merito sarà definito nei prossimi giorni.           …forse può interessarti: CIA […]

CIA Luxottica – Le RSU approvano la piattaforma definitiva

Questa mattina a Mestre, nella sede regionale CGIL, le rappresentanze sindacali degli stabilimenti italiani e i segretari nazionali FEMCA CISL, FILCTEM CGIL, UILTEC UIL hanno approvato all’unanimità la stesura definitiva della piattaforma del contratto integrativo che sarà presentata formalmente in Luxottica nei prossimi giorni. Le integrazioni alla bozza provvisoria sono il risultato di alcune proposte e […]

Contratto integrativo Luxottica – I sindacati all’azienda: «Assumere i 500 interinali»

È questa la richiesta più forte avanzata nella piattaforma che sarà presentata all’ azienda per il rinnovo del contratto integrativo. Spazio anche al ricambio generazionale con l’utilizzo dei contratti di solidarietà espansivi.   BELLUNO. Stabilizzare gli interinali, circa 500 nell’intero gruppo. E utilizzare i contratti di solidarietà espansivi come scivolo per la pensione e strumento […]