Luxottica: Welfare & Solidarietà ai tempi di COVID-19

“Le segreterie nazionali Filctem Femca Uiltec dopo una lunga trattativa con la dirigenza del Gruppo Luxottica esprimono grande soddisfazione per l’accordo raggiunto in nottata per la gestione dell’emergenza dovuto a COVID-19 che ha portato alla richiesta di cassa integrazione. L’accordo rappresenta un atto di responsabilità da ambo le parti sia per la disponibilità dell’azienda di […]

Accordo Cassa Integrazione: prime note di chiarimento

Al dipendente, prima della collocazione in cassa integrazione e come previsto dalla normativa in essere, verranno scalate e utilizzate in automatico le ferie pregresse maturate fino al 31 agosto 2019 e non ancora utilizzate. Solo all’esaurimento delle ferie pregresse, il dipendente verrà posto in cassa integrazione. A questo punto, lo stesso lavoratore, valutando la cosa […]

COVID-19: Congedo parentale straordinario. Cos’è? Come richiederlo?

Congedo straordinario di 15 giorni: – Nel caso si stiano già utilizzando congedi parentali “vecchi” (maternità e paternità facoltative), i nuovi congedi si aggiungono a quelli vecchi, quindi con le consuete modalità si chiede all’Azienda (utilizzando anche i moduli che si stanno predisponendo e che mettiamo in allegato) l’aggiunta del congedo straordinario per Covid-19 (ricordiamo […]

Radio: Emergenza COVID-19 (norme, buone pratiche, contrattazione)

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Emergenza COVID-19: – Norme comportamentali in fabbrica; – Buone pratiche di contrattazione sindacale; – Accordi Premio di Risultato. In studio: Paolo Chissalè, RSU FEMCA CISL Belluno Treviso Luxottica Agordo Paolo Chissalè, RSU FEMCA CISL Belluno Treviso Luxottica Agordo.   Per metterti in contatto con la RSU […]

Radio: Anticipazione PdR; Polizza sanitaria Welfare Generali; Giornata della Memoria.

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Anticipazione Pdr Luxottica: Polizza Sanitaria Welfare Generali; Giornata della Memoria. In studio: Paolo Chissalè, RSU FEMCA CISL Belluno Treviso Luxottica Agordo.   Per metterti in contatto con la RSU FEMCA CISL in Luxottica: Facebook: https://www.facebook.com/magliettebluluxotticacisl Twitter: @Maglietteblu   Gli speciali radiofonici  “Cisl, la voce dei lavoratori” vengono […]

Radio: Previdenza complementare, Partecipazione & Fusione EssilorLuxottica

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Previdenza complementare: – Cos’è lo sportello Solidarietà Veneto? – Chi sono gli iscritti “silenti”;  Partecipazione: – Fusione EssilorLuxottica; – CAE (Comitato Aziendale Europeo); – Piano Azionariato “Boost” Luxottica; In studio: Paolo Chissalè, RSU FEMCA CISL Belluno Treviso Luxottica Agordo. Per metterti in contatto con la RSU FEMCA […]

Radio: contrattazione & sabati lavorativi.

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Recapito mensile Solidarietà Veneto; Sabati lavorativi: contrattazione & flessibilità. In studio: Paolo Chissalè, RSU FEMCA CISL Belluno Treviso Luxottica Agordo.   Per metterti in contatto con la RSU FEMCA CISL in Luxottica: Facebook: https://www.facebook.com/magliettebluluxotticacisl Twitter: @Maglietteblu   Gli speciali radiofonici  “Cisl, la voce dei lavoratori” vengono trasmessi […]

Radio: Rotatorie, Part-time 6 ore, detrazioni per i lavoratori somministrati;

ROTATORIE Negli ultimi anni sono diventate croce e delizia degli automobilisti: infatti se da un lato hanno snellito il traffico agli incroci, dall’altro molti non ne conoscono o non ne rispettano le regole di circolazione, creando di conseguenza situazioni discutibili o pericolose. Per chiarire le regole di circolazione sulle rotatorie ho interpellato la polizia locale […]

Inquadramento CCNL Occhialeria: avanti piano, anzi pianissimo [Comunicato Sindacale]

Il 1 Luglio 2017 è partito il nuovo inquadramento CCNL Occhialeria Industria. Contestualmente alla valutazione della professionalità di tutti i lavoratori, secondo i nuovi criteri, doveva partire anche la partita relativa ai “comportamenti organizzativi” che sono quei comportamenti, codificati, richiesti dall’ azienda ed agiti dai lavoratori che non danno diritto ad un passaggio di livello ma ad […]

Welfare sanitario: usa la app di Unisalute e…risparmi tempo!

Sai che per poter beneficiare della convenzione per prenotare una prestazione sanitaria (visita specialistica, diagnostica, cure dentarie, terapia…) presso una struttura convenzionata con Unisalute, bisogna necessariamente farlo attraverso i canali della Assicurazione? Il più classico è il call center: è esperienza assodata, però, che i tempi di risposta siano lunghi; soprattutto nelle ore di punta o al termine dell’orario […]

Giornata della Memoria

Voi che vivete sicuri nelle vostre tiepide case, voi che trovate tornando a sera il cibo caldo e i visi amici: considerate se questo è un uomo che lavora nel fango, che non conosce pace, che lotta per mezzo pane, che muore per un sì o per un no. Considerate se questa è una donna […]

Welfare Luxottica: chi può aderire?

  Le iniziative previste dal piano Welfare Aziendale sono fruibili da tutti i dipendenti Luxottica (a tempo indeterminato e determinato) e dai lavoratori somministrati fin dal primo giorno di missione in Luxottica. Per i lavoratori somministrati fanno eccezione le prestazioni erogate da Unisalute per le quali sono necessari 150 gg di anzianità aziendale maturata in Luxottica ed il Micro-credito riservato […]

Occhialeria, nuova assicurazione con i Fondi Pensione: 17.000 i potenziali interessati in Veneto

Coinvolte le aziende che compongono il distretto dell’Occhialeria del bellunese Grazie al rinnovo del contratto nazionale “Industria – occhialeria”, da questo mese è stato introdotto un nuovo contributo a carico del datore di lavoro (lo 0,20% del minimo salariale), che deve versarlo a tutti i propri dipendenti iscritti ad un Fondo Pensione contrattuale come completamente […]

Occhialeria: CCNL Industria, PMI, Artigianato; aggiornamento tabelle paga

In questa area trovi gli aggiornamenti dei minimi tabellari dei Contratti Collettivi Nazionali (e Regionale) del Lavoro Occhialeria: Industria, PMI (Piccola e Media Industria), Artigianato.       Di seguito gli incrementi tabellari: CCNL Occhialeria Industria CCNL Occhialeria Piccola e media Industria CCRL Occhialeria Artigianato Veneto   (aggiornamento giugno 2017)  

Artigianato. Entro il 31 marzo le domande di sussidio EBAV

    Il 31 marzo prossimo è un giorno importante per i lavoratori dell’artigianato veneto.  Se iscritti regolarmente all’Ebav (lo è la stragrande maggioranza!) entro questa data devono infatti presentare all’Ente le domande per ottenere sussidi economici per le spese sostenute per la salute per la scuola e la casa. Possono ottenere sussidi anche le […]

Erogazione Tredicesima: Ultim’ora

Il nuovo sistema operativo SAP utilizzato da Luxottica non è in grado di gestire separatamente la 13esima mensilità che pertanto verrà accorpata alla retribuzione di Novembre. Stando alle prime informazioni, questo avrebbe comportato l’applicazione di una tassazione IRPEF maggiore dovuta al calcolo su un imponibile più alto (somma di Novembre e 13esima). In base a notizie di oggi pomeriggio, rettifichiamo […]

Accorpamento 13esima e paga di Novembre

L’azienda ha informato la RSU che da quest’anno, ai soli dipendenti Luxottica, la 13esima mensilità sarà erogata assieme alla retribuzione di Novembre invece che separatamente il 15 di Dicembre, come da consuetudine. Questo potrebbe comportare una maggiore tassazione mensile in quanto l’imposta IRPEF sarà calcolata su di un imponibile maggiore conseguente alla somma dell’imponibile della […]

Occhialerie, accordo per la formazione professionale

Firma tra Anfao e Regione Sarà investito oltre un milione di euro in tre anni. «Servono profili professionali innovativi» BELLUNO – Le aziende del territorio bellunese hanno bisogno di giovani preparati e motivati. Con una formazione mirata a dare una risposta alla domanda di un settore che, dal 2015, ha registrato segni di ripresa. È […]

Elezioni Assemblea Previmoda – Come si vota? Perchè votare la Lista FEMCA CISL?

…Vota la lista FEMCA CISL alle elezioni Previmoda 2016! ➔ Cos’è l’assemblea dei delegati di previmoda? L’assemblea, composta da 30 delegati eletti ogni 3 anni dagli iscritti al fondo, esercita le seguenti funzioni: approva il bilancio del fondo pensione; elegge il consiglio di amministrazione; delibera i compensi; esercita l’azione di responsabilità contro gli amministratori, i sindaci […]

Premio di Risultato – Comunicato ai lavoratori

Con il cedolino paga del mese di giugno verrà erogato il Premio di Risultato 2014. La RSU FEMCA CISL ricorda che il Contratto Integrativo Aziendale, scaduto lo scorso dicembre 2013 e da cui deriva anche il cosiddetto “Premio di Risultato”, è il frutto del lavoro delle RSU e delle Organizzazioni Sindacali pagate dagli iscritti che, attraverso […]

Bonus Bebè – 27 luglio prima scadenza

Un assegno pari a 960,00 euro annui per 3 anni con un valore ISEE inferiore a 25.000 euro Il Bonus è riconosciuto per ogni figlio nato o adottato tra il 1° gennaio 2015 ed il 31 dicembre 2017. Per i nati dal 01/01 al 27/04 il termine scade il 27 luglio, 90 giorni dopo l’entrata in vigore […]

Bonus Bebè: Sussidi, contributi ed agevolazioni (2015-2017)

ASSEGNO NUOVI NATI 2015-2017 (“Bonus bebè”) Con la Legge di Stabilità 2015 sono stati approvati alcuni provvedimenti che intervengono sul reddito di molti lavoratori e le loro famiglie. Tra questi, il Bonus Bebè le cui modalità e la tempistica per la presentazione delle domande sono state precisate, con una circolare Inps dell’8 maggio scorso. (Scarica […]