Radio: Tamponi; Check-point; PTI; Cestini & Mensa.

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Tamponi; Check-point; PTI; Cestini & Mensa In studio: Paolo Chissalè, RSU FEMCA CISL Belluno Treviso Luxottica Agordo Per metterti in contatto con la RSU FEMCA CISL in Luxottica: Facebook: https://www.facebook.com/magliettebluluxotticacisl Twitter: @Maglietteblu   Gli speciali radiofonici  “Cisl, la voce dei lavoratori” vengono trasmessi il mercoledì alle ore […]

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Radio: Covid & Conciliazione vita/lavoro, calendario ferie, trasporti, piano di azionariato “Boost”.

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Covid & Conciliazione vita/lavoro; Trasporti; Calendario ferie; Tamponi; Fumo; Piano di azionariato diffuso “Boost Luxottica”. In studio: Paolo Chissalè, RSU FEMCA CISL Belluno Treviso Luxottica Agordo Per metterti in contatto con la RSU FEMCA CISL in Luxottica: Facebook: https://www.facebook.com/magliettebluluxotticacisl Twitter: @Maglietteblu   Gli speciali radiofonici  “Cisl, la […]

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Radio: Ripartenza (Norme comportamentali, Organizzazione del Lavoro, Conciliazione vita / lavoro…)

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Ripresa – COVID19:  – Norme comportamentali in fabbrica; – Orari di lavoro / conciliazione; – Organizzazione del Lavoro; In studio: Nicola Brancher (Segretario Generale FEMCA CISL Belluno Treviso) Paolo Chissalè, RSU FEMCA CISL Belluno Treviso Luxottica Agordo Per metterti in contatto con la RSU FEMCA CISL […]

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Luxottica: Welfare & Solidarietà ai tempi di COVID-19

“Le segreterie nazionali Filctem Femca Uiltec dopo una lunga trattativa con la dirigenza del Gruppo Luxottica esprimono grande soddisfazione per l’accordo raggiunto in nottata per la gestione dell’emergenza dovuto a COVID-19 che ha portato alla richiesta di cassa integrazione. L’accordo rappresenta un atto di responsabilità da ambo le parti sia per la disponibilità dell’azienda di […]

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Accordo Cassa Integrazione: prime note di chiarimento

Al dipendente, prima della collocazione in cassa integrazione e come previsto dalla normativa in essere, verranno scalate e utilizzate in automatico le ferie pregresse maturate fino al 31 agosto 2019 e non ancora utilizzate. Solo all’esaurimento delle ferie pregresse, il dipendente verrà posto in cassa integrazione. A questo punto, lo stesso lavoratore, valutando la cosa […]

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COVID-19: Congedo parentale straordinario. Cos’è? Come richiederlo?

Congedo straordinario di 15 giorni: – Nel caso si stiano già utilizzando congedi parentali “vecchi” (maternità e paternità facoltative), i nuovi congedi si aggiungono a quelli vecchi, quindi con le consuete modalità si chiede all’Azienda (utilizzando anche i moduli che si stanno predisponendo e che mettiamo in allegato) l’aggiunta del congedo straordinario per Covid-19 (ricordiamo […]

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