Welfare Luxottica: Arriva il check-up sanitario!

…FINALMENTE SI PARTE! CHECK-UP SANITARIO PER I DIPENDENTI LUXOTTICA. Il Welfare Luxottica si arricchisce di un nuovo servizio di check-up sanitario. Nei mesi scorsi, all’interno del Comitato Bilaterale di Governance del welfare aziendale è emersa la possibilità di fornire ai lavoratori la possibilità di poter utilizzare un sistema di check-up sanitario per il controllo della […]

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NASPI: vademecum in caso di richiesta indennità di disoccupazione.

Ti scade il contratto con Luxottica e purtroppo non ti verrà rinnovato?  Vieni a trovarci per verificare se hai i requisiti per chiedere l’indennità di disoccupazione (NASPI) e sapere che documentazione serve per fare richiesta.  Non perdere l’opportunità, perché i periodi NASPI sono coperti anche dalla contribuzione figurativa! DOCUMENTI PER NASPI Carta d’identità; Ultimo contratto di lavoro (con scritta scadenza); Modulo […]

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Intervista Radio Più – 30 euro: le ragioni del contributo volontario e straordinario alle Organizzazioni Sindacali

Lo sfogo di Paolo Chissalè, RSU FEMCA CISL Belluno Treviso: 30 euro per il sindacato. Il Premio di Risultato è anche merito delle Organizzazioni Sindacali e dei sindacalisti capaci di contrattare. Chissalè parla ai lavoratori ricordando l’importanza del tesseramento per sostenere le organizzazioni. In Luxottica c’è chi si mette in coda per evitare di pagare […]

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Radio: Contratto integrativo Luxottica: i lavoratori approvano la piattaforma.

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Contratto integrativo aziendale Luxottica; Sintesi piattaforma: “Fusione Luxottica Essilor”, “Ben stare nelle fabbriche“, “Occupazione“. Le domande dei lavoratori nelle assemblee degli stabilimenti veneti; Parcheggi Luxottica Agordo. In studio: Paolo Chissalè, RSU FEMCA CISL Belluno Treviso Luxottica Agordo; In collegamento telefonico: Nicola Brancher, Segretario generale FEMCA CISL […]

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RSU FEMCA CISL – Comunicato sindacale: FIT (Fondo Individuale Transitorio)

In data odierna abbiamo avuto conferma dall’azienda che i dipendenti che hanno ore in esubero nella banca ore, potranno usufruire del FIT (Fondo Individuale Transitorio) dove confluiscono le ore eccedenti alle 180* fino a settembre invece che, come previsto da Contratto integrativo, fino ad agosto. Pertanto, se tra i nostri colleghi ci fosse qualcuno che ha “ore in più”, non […]

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Radio: Inquadramento occhialeria, Rinnovo contratto integrativo aziendale Luxottica.

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Inquadramento occhialeria: verifiche, analisi, commissione inquadramento; Comportamenti organizzativi: flessibilità professionale, trasferimento di competenze, leadership. Rinnovo Contratto Integrativo Aziendale in Luxottica. In studio: – Nicola Brancher, Segretario generale FEMCA CISL Belluno Treviso.   Per metterti in contatto con la RSU FEMCA CISL in Luxottica: Facebook: https://www.facebook.com/magliettebluluxotticacisl Twitter: @Maglietteblu […]

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Premio di Risultato 2017: Comunicato sindacale FEMCA CISL

COMUNICATO FEMCA CISL PREMIO DI RISULTATO RELATIVO ALL’ANNO 2017 In virtù del CIA (Contratto Integrativo Aziendale), quest’anno il premio di risultato per i dipendenti Luxottica sarà il più alto riconosciuto dall’Azienda. Il premio medio base è pari a € 2235 (nel 2016 era di € 2042) ed è così determinato: € 2080 relativi all’indice di […]

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Luxottica Agordo: Recapito Welfare 360°.

Se hai dei dubbi sulla previdenza integrativa o se necessiti assistenza per il Welfare sanitario Unisalute, rivolgiti ai delegati FEMCA CISL che ti aspettano al recapito WELFARE 360°. Martedì 13 febbraio dalle 11:30 alle 14:30 dalle 21:00 alle 22:30 presso la saletta RSU Luxottica Agordo.   Con l’occasione ti ricordiamo che il tuo voto è […]

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