Luxottica Agordo: calendario flessibilità ottobre 2020

  Oggi, nello stabilimento di Agordo, RSU ed Azienda hanno firmato un accordo per la flessibilità del mese di Ottobre 2020. Le giornate lavorative in questione saranno due, anche se divise su quattro sabati, per poter dare modo di attivare SOLO il turno di mattina. Le date concordate sono quelle del 10 e 17 ottobre […]

Luxottica Agordo: Riparte lo sportello WELFARE 360!

Siamo lieti di comunicarti che da martedì 4 Agosto presso la Saletta RSU dello Stabilimento di Agordo sarà riattivato lo Sportello Welfare 360. Per la tutela di tutti, dovrai seguire le regole normalmente utilizzate in Azienda: presentati allo sportello solo dopo aver effettuato il check-point; vieni munito di mascherina; igienizza le mani all’ingresso. La saletta […]

Comunicato Sindacale: Ferie & Conciliazione vita lavoro (16.07.2020)

COMUNICATO SINDACALE AI LAVORATORI E LAVORATRICI LUXOTTICA Nel corso di questa emergenza il sindacato ha siglato svariati accordi e si è impegnato in una gestione della conciliazione fra lavoro e vita privata, resa ancora più necessaria dalla modifica degli orari a seguito della compartimentazione dei lavoratori prevista dal protocollo sulla sicurezza, che sintetizziamo di seguito: […]

Radio: CCNL Occhialeria, Luxottica & Welfare aziendale, Part-time Covid, Pause programmate

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: CCNL Occhialeria Industria; Luxottica & Welfare Aziendale; Part-time Covid; Pause programmate. In studio: Raffaele Salvatoni (Segretario Generale Nazionale FEMCA CISL) Paolo Chissalè, RSU FEMCA CISL Belluno Treviso Luxottica Agordo Per metterti in contatto con la RSU FEMCA CISL in Luxottica: Facebook: https://www.facebook.com/magliettebluluxotticacisl Twitter: @Maglietteblu   Gli speciali […]

Luxottica: Welfare & Solidarietà ai tempi di COVID-19

“Le segreterie nazionali Filctem Femca Uiltec dopo una lunga trattativa con la dirigenza del Gruppo Luxottica esprimono grande soddisfazione per l’accordo raggiunto in nottata per la gestione dell’emergenza dovuto a COVID-19 che ha portato alla richiesta di cassa integrazione. L’accordo rappresenta un atto di responsabilità da ambo le parti sia per la disponibilità dell’azienda di […]

Accordo Cassa Integrazione: prime note di chiarimento

Al dipendente, prima della collocazione in cassa integrazione e come previsto dalla normativa in essere, verranno scalate e utilizzate in automatico le ferie pregresse maturate fino al 31 agosto 2019 e non ancora utilizzate. Solo all’esaurimento delle ferie pregresse, il dipendente verrà posto in cassa integrazione. A questo punto, lo stesso lavoratore, valutando la cosa […]

COVID-19: Congedo parentale straordinario. Cos’è? Come richiederlo?

Congedo straordinario di 15 giorni: – Nel caso si stiano già utilizzando congedi parentali “vecchi” (maternità e paternità facoltative), i nuovi congedi si aggiungono a quelli vecchi, quindi con le consuete modalità si chiede all’Azienda (utilizzando anche i moduli che si stanno predisponendo e che mettiamo in allegato) l’aggiunta del congedo straordinario per Covid-19 (ricordiamo […]

Radio: Emergenza COVID-19 (norme, buone pratiche, contrattazione)

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Emergenza COVID-19: – Norme comportamentali in fabbrica; – Buone pratiche di contrattazione sindacale; – Accordi Premio di Risultato. In studio: Paolo Chissalè, RSU FEMCA CISL Belluno Treviso Luxottica Agordo Paolo Chissalè, RSU FEMCA CISL Belluno Treviso Luxottica Agordo.   Per metterti in contatto con la RSU […]

Radio: Inquadramento occhialeria, PTI & Part-time, Parcheggi.

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Occhialeria industria: Inquadramento; PTI & Part-time: approfondimento; Luxottica Agordo: Parcheggi. In studio: Paolo Chissalè, RSU FEMCA CISL Belluno Treviso Luxottica Agordo.   Per metterti in contatto con la RSU FEMCA CISL in Luxottica: Facebook: https://www.facebook.com/magliettebluluxotticacisl Twitter: @Maglietteblu   Gli speciali radiofonici  “Cisl, la voce dei lavoratori” vengono […]

Radio: PTI & Part-time 6 ore, Reparto Finitura & Iniettato, Sportello Welfare 360°, Allerta cervi.

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: PTI & Part-Time 6 ore; Luxottica Agordo: novità reparto Finitura e Iniettato; Sportello Welfare 360°; Allerta cervi. In studio: Paolo Chissalè, RSU FEMCA CISL Belluno Treviso Luxottica Agordo.   Per metterti in contatto con la RSU FEMCA CISL in Luxottica: Facebook: https://www.facebook.com/magliettebluluxotticacisl Twitter: @Maglietteblu   Gli speciali […]

Radio: Anticipazione PdR; Polizza sanitaria Welfare Generali; Giornata della Memoria.

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Anticipazione Pdr Luxottica: Polizza Sanitaria Welfare Generali; Giornata della Memoria. In studio: Paolo Chissalè, RSU FEMCA CISL Belluno Treviso Luxottica Agordo.   Per metterti in contatto con la RSU FEMCA CISL in Luxottica: Facebook: https://www.facebook.com/magliettebluluxotticacisl Twitter: @Maglietteblu   Gli speciali radiofonici  “Cisl, la voce dei lavoratori” vengono […]

Radio: Digitalizzazione One Luxottica, Azionariato “BOOST” , Ex somministrati – Conguaglio IRPEF, Previdenza integrativa.

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Digitalizzazione One Luxottica: – Cos’è? – Elenco moduli (cedolini paga, assistenza fiscale, Banca Ore, Contratto Aziendale, Flessibilità, Debito PTI, vaccino influenzale, etc.).  Azionariato BOOST; “Ex somministrati” Luxottica: – Conguaglio IRPEF; – Quali suggerimenti fiscali adottare? Solidarietà Veneto: – Novità comparti di investimento; Info-point Welfare Luxottica. In […]

Radio: Boost 2019, PTI (Part-time Incentivato), Settore occhialeria

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Pacchetto azionario 2019: – Cos’è? – Modalità vendita.  PTI (Part-time Incentivato): – Cos’è? – Retribuzione; – Maturazione istituti; Occhialeria: stati generali – Come sta il settore? – Quali gli interrogativi e le proposte all’interno del comparto? In studio: Paolo Chissalè, RSU FEMCA CISL Belluno Treviso Luxottica […]

Radio: Previdenza complementare, Partecipazione & Fusione EssilorLuxottica

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Previdenza complementare: – Cos’è lo sportello Solidarietà Veneto? – Chi sono gli iscritti “silenti”;  Partecipazione: – Fusione EssilorLuxottica; – CAE (Comitato Aziendale Europeo); – Piano Azionariato “Boost” Luxottica; In studio: Paolo Chissalè, RSU FEMCA CISL Belluno Treviso Luxottica Agordo. Per metterti in contatto con la RSU FEMCA […]

…3.000 GRAZIE!!

  …3.000 GRAZIE ai colleghi che in questi 3 anni hanno dato fiducia allo sportello informativo pensato e gestito interamente dai delegati FEMCA CISL e che stanno dando risalto ai servizi di consulenza che offriamo. Se anche tu, come le migliaia di persone che si sono rivolte a noi, cerchi risposte o informazioni sui tuoi diritti […]

Sportello RSU FEMCA CISL Welfare 360: I recapiti di Ottobre negli stabilimenti.

Le RSU FEMCA CISL ti offrono uno sportello UNICO sul mondo del Welfare dedicato sia ai dipendenti Luxottica che ai dipendenti in Somministrazione. Dipendenti Luxottica Dipendenti in Somministrazione Previdenza integrativa; Pratiche EBITEMP; UNISALUTE; Rimborsi tasse universitarie; Borse di studio; Assegno NASPI di disoccupazione;  Rimborsi libri di testo; Contributi per asilo nido; Rimborsi tasse universitarie; Microcredito; …e […]

Radio: Maternità, Welfare Aziendale.

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Maternità – istruzione per l’uso: Tipologie: Retribuzione; Tutele normative Welfare Luxottica – Check-up. In studio: Paolo Chissalè, RSU FEMCA CISL Belluno Treviso Luxottica Agordo. Per metterti in contatto con la RSU FEMCA CISL in Luxottica: Facebook: https://www.facebook.com/magliettebluluxotticacisl Twitter: @Maglietteblu   Gli speciali radiofonici  “Cisl, la voce dei […]

Radio: Pacchetto azionario, PTI (Part-time Incentivato).

  Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Pacchetto azionario: – Cos’è? – Modalità vendita.  Part-time Incentivato: – Cos’è? – Retribuzione; – Maturazione istituti; In studio: Paolo Chissalè, RSU FEMCA CISL Belluno Treviso Luxottica Agordo.   Vademecum per PTI PTI = Part Time Incentivato: sono quei 1.150 lavoratori somministrati che, in virtù della […]

Sportello RSU FEMCA CISL Welfare 360: I recapiti di Settembre negli stabilimenti.

  Le RSU FEMCA CISL ti offrono uno sportello UNICO sul mondo del Welfare dedicato sia ai dipendenti Luxottica che ai dipendenti in Somministrazione. Dipendenti Luxottica Dipendenti in Somministrazione Previdenza integrativa; Pratiche EBITEMP; UNISALUTE; Rimborsi tasse universitarie; Borse di studio; Assegno NASPI di disoccupazione;  Rimborsi libri di testo; Contributi per asilo nido; Rimborsi tasse universitarie; […]

Radio – Approfondimento contrattazione &…”Ben stare in fabbrica!”

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato a: Contratto Integrativo Aziendale Luxottica: – Partecipazione; – Orario di Lavoro; – Innovazione Tecnologica 4.0; – Stabilizzazioni  somministrati; – Diritti & …”Ben stare in Fabbrica!” In studio: Sergio Spiller, Responsabile Dipartimento CISL Contrattazione Nazionale;     Paolo Chissalè, RSU FEMCA CISL Belluno Treviso Luxottica Agordo.     […]

Comunicato ai neo assunti Luxottica: 730/2018

In questi giorni i dubbi che avete sono molti; uno tra tanti è quello di dove verrà versato un eventuale credito derivante dalla denuncia dei redditi presentata quest’anno. Non preoccupatevi: per voi che siete stati assunti a Luglio 2019 in Luxottica e che nel 730 avete dichiarato come sostituto di imposta (datore di lavoro) l’Agenzia […]

CIA Luxottica: Approfondimento Assunzioni & Part-time incentivato

Lo speciale radiofonico di questa settimana è dedicato all’approfondimento del nuovo Contratto Integrativo Aziendale Luxottica: Contratto Integrativo Aziendale Luxottica: – Assunzioni 1.150 lavoratori; – Part-time incentivato; – Innovazione Tecnologica 4.0. In studio: Paolo Chissalè, RSU FEMCA CISL Belluno Treviso Luxottica Agordo.   …forse ti può interessare: CIA Luxottica: Firmato il Contratto Integrativo Aziendale. (Novità, testo, […]